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BusinessMagazin

Nachrichten ausBerlins Wirtschaft, Politik und Gesellschaft

Aktuelle News, Hintergründe und Analysen zu Wirtschaft, Politik und gesellschaftlichen Entwicklungen in Berlin – kompakt, fundiert und relevant

Volksbank investiert Millionen in gesellschaftliches Engagement

26. Februar 2026Die Berliner Volksbank eG hat im Jahr 2025 zahlreiche gemeinnützige Projekte und Initiativen in Berlin und Brandenburg unterstützt. Der Jahresrückblick zeigt Umfang, Vielfalt und Wirkung dieses Engagements – von der Förderung lokaler Vereine über Bildungs- und Kulturprojekte bis hin zum Einsatz der Mitarbeitenden.
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Kernkompetenz Wärme: Wie die GASAG Berlins Energietransformation organisiert

25. Februar 2026Die Energiewende entscheidet sich in den Städten – und dort vor allem im Gebäudebestand. Wie ein traditionsreicher Versorger diesen Umbau organisiert, skizzierte Georg Friedrichs, Vorstandsvorsitzender der GASAG AG, bei den Berliner Wirtschaftsgesprächen (BWG) unter dem Titel „From now to next: GASAG und Berlin in der Transformation“.
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Ver.di legt die Stadt lahm

25. Februar 2026In Berlin kommt es am beziehungsweise bis zum Wochenende in mehreren Bereichen des öffentlichen Lebens zu erneuten Streiks, ausgerufen von der Gewerkschaft Ver.di. Diesmal sind der öffentliche Nahverkehr und Teile des Klinikbetriebs betroffen. Hintergrund sind laufende Tarifkonflikte, in denen es jeweils um Arbeitsbedingungen, Bezahlung und strukturelle Unterschiede bei den Beschäftigten geht.
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„Big Business Berlin“ – Wirtschaft im Dialog mit Politik

24. Februar 2026Gemeinsam für den Standort Berlin: Die Spitzen der Hauptstadt-Wirtschaft kamen unter dem Motto „Big Business Berlin“ in der Digital Galerie P61 in Berlin-Mitte mit führenden Vertretern der SPD zusammen. Eingeladen hatte die Arbeitsgemeinschaft der Selbständigen in der SPD (AGS).
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Berliner Volksbank präsentiert exklusive Jubiläumskollektion

24. Februar 2026Zum 80. Jubiläum präsentiert die Berliner Volksbank eG eine exklusive Mode-Kollektion, entworfen vom Berliner Designer Michael Michalsky. Die limitierte Kollektion wurde zunächst exklusiv für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bank gefertigt. Inspiriert ist das Design vom amerikanischen Teamsport – eine Welt, die für Gemeinschaft, Verlässlichkeit und Tatkraft steht.
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VBKI-Ball 2026: Glamour, Glanz und Glück

23. Februar 2026Glanzvolles Highlight der Berliner Ballsaison war auch in diesem Jahr der VBKI-Ball der Wirtschaft. Dazu konnte der Verein Berliner Kaufleute und Industrieller (VBKI) im festlich illuminierten Hotel InterContinental mehr als 2.000 hochkarätige Gäste aus Wirtschaft, Politik, Kultur und Medien begrüßen. Glücksmomente auf dem glamourösen Ballabend schuf die Spielbank Berlin mit ihrem „Casino on Tour“.
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Weniger Express-Züge zwischen Hauptbahnhof und BER

23. Februar 2026Ab heute wird die Zugverbindung zwischen dem Berliner Hauptbahnhof und dem Flughafen Berlin Brandenburg (BER) reduziert – statt fünf Regionalzügen pro Stunde verkehren künftig nur noch vier. Der Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg (VBB) begründet die Maßnahme mit der starken Auslastung des Berliner Nord-Süd-Tunnels.
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Mehr Ausbildungsverhältnisse auch ohne Ausbildungsplatzabgabe

20. Februar 2026Zum Jahresende 2025 verzeichneten die IHK-Mitgliedsunternehmen 18.486 betriebliche Ausbildungsverhältnisse – 573 mehr als 2023. Das entspricht einem Zuwachs von 3,2 Prozent. Trotz der anhaltend schwierigen wirtschaftlichen Lage leisten sie damit einen wichtigen Beitrag zum Bündnis für Ausbildung und dem gemeinsamen Ziel von 2.000 zusätzlichen Ausbildungsverhältnissen.
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Berliner Gründungszentrum steigt auf Rang 12 in Europa

20. Februar 2026Das Berliner Gründungszentrum Science & Startups hat sich im Ranking „Europe’s Leading Start-up Hubs“ der Financial Times spürbar verbessert. Von Platz 19 im Vorjahr erreicht die Einrichtung nun Rang 12 im europäischen Vergleich. Damit hat die Einrichtung ihre Aufholjagd auf den noch immer vorn liegenden Süden Deutschlands gestärkt.
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Mitarbeiteroptionen sind mehr als nur ein Motivationsinstrument

19. Februar 2026Mitarbeiteroptionen haben sich längst zu einem unverzichtbaren Instrument entwickelt, wenn es darum geht, qualifizierte Fachkräfte nicht nur zu gewinnen, sondern langfristig an ein Unternehmen zu binden. Doch was auf den ersten Blick wie ein attraktives Modell zur Vermögensbildung aussieht, entpuppt sich bei näherer Betrachtung als komplexes Geflecht aus steuerlichen und bilanziellen Verpflichtungen.
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